Page 259 - СПИД — ПРИГОВОР ОТМЕНЯЕТСЯ

воспользоваться теми правами, которые предусмотрены принятым в

1995 году Законом «О предупреждении распространения заболева-
ния, вызываемого вирусом иммунодефицита человека»? Жизнь по-

казала, что этого добиться очень трудно.

Так, статья 17 Закона запрещает ограничения социальных прав
таких больных только на основании наличия у них ВИЧ. Однако ника-

кой закон не в силах оградить ребенка или его родителей от притес-
нений, вызванных страхом или предубеждением со стороны персо-

нала тех же яслей, детских садов, школ, других детей и их родите-
лей. Не было прецедента, чтобы привлекли к ответственности врача,

по вине которого о диагнозе узнали окружающие. Родители больных

детей, как правило, не имеют ни сил, ни средств, ни желания, отста-
ивать свои права в судебном порядке.

Законодатель возложил на федеральный бюджет непосильное
бремя расходов на диагностику, лечение,

профилактическую работу в области СПИДа, льгот по проезду к
месту лечения, что особенно актуально для жителей небольших

населенных пунктов „ где нет СПИД-центров, а муниципальные

учреждения здравоохранения лечением не занимаются.
С учетом бурного роста количества ВИЧ-диагностированных

денег на реализацию всех этих льгот просто нет. Статья 19 Закона
«Социальная защита ВИЧ-инфицированных несовершеннолетних»,

предусматривающая выплаты им до достижения 18 лет социальных
пенсий, пособий и льгот, установленных для детей-инвалидов зако-

нодательством РФ, также носит зачастую декларативный характер,

так как размер этих пособий, как говорилось выше, крайне низок, во
многих регионах они или вообще не выплачиваются или выплачива-

ются со значительными задержками.

СПИД-ассоциированными заболеваниями страдают многие
ВИЧ-положительные пациенты, и отсутствие медицинского наблюде-

ния и материальной помощи со стороны государства приводит к тя-
желым последствиям для их здоровья.

Предусмотренный законом запрет ограничений при приеме на
работу или дискриминации по месту работы на практике игнорирует-

ся сплошь и рядом. Сейчас, когда многие здоровые люди не могут

найти работу, какой работодатель будет вникать в права ВИЧ-полож-