Page 45 - СПИД — ПРИГОВОР ОТМЕНЯЕТСЯ
P. 45
чивается официально предусмотренным двухлетним сроком пребы-
вания в этой структуре, а является постоянной обязанностью. Нако-
пив необходимый опыт, многие из этих специалистов могут затем
продолжать заниматься эпидемиологией, работать в гражданских
учреждениях здравоохранения страны, штатов, на местном уровне,
заниматься научными исследованиями или клинической практикой.
Но во время возможной войны сотрудники будут призваны к работе в
Службе для выполнения функций, которым они были обучены».
Ежегодно в Службе готовились новые высококвалифицирован-
ные кадры. В настоящее время около 2000 ее сотрудников занимают
высокое положение в обществе, работая в федеральном правитель-
стве, во Всемирной организации здравоохранения, университетах,
фармацевтических компаниях, общественных организациях, госпи-
талях. Немало выпускников стали известными писателями, редакто-
рами газет, журналов, видными общественными деятелями, занима-
ют руководящие посты на телевидении. При этом негласное сотруд-
ничество с «альма-матер», а также выполнение поручений Службы и
лоббирование её интересов продолжаются.
В начале 90-х годов руководство Службы прекратило доступ
представителей СМИ и общественности к информации о кадровом
составе организации.
a10
(вверх)
ПЛАНОВЫЕ ЭПИДЕМИИ
Еще в 1957 году, в период эпидемии так называемого азиатско-
го гриппа, ЦКЗ при участии сотрудников Службы убедил обществен-
ность в угрозе тяжелых последствий эпидемии, тем самым обеспе-
чив себе дополнительное финансирование для производства вакци-
ны от этого гриппа и заодно — расширения Службы. Получив нема-
лые средства, начали не торопясь (а куда спешить, если деньги уже
в кармане?) изготавливать вакцину. Тем временем эпидемия пошла
на убыль и заболеваемость вернулась в обычные рамки.
В январе 1976 года директор Центра Дэвид Сэнсэр (David
Sencer) решил повторить этот эксперимент с большим размахом.
Получив информацию от сотрудников Службы о том, что один из вое-