Page 119 - НОВИЯТ МАНИФЕСТ СПОРЕД БЪЛГАРСКИ ЕПОХАЛНИ ОТКРИТИЯ
P. 119

схемата на производството, а не да се правят отделни партии,
        които да защитават някакви имагинерни, писани само на книга,

        "интереси".


        Огромната  грешка  на  Сталин,  когато  е  представял  Конститу-
        цита  от  1934  година,  е  тая,  че  заменя  трудовата  представи-

        телност с териториалната, поради което естествената трудова

        йерархична връзка в производството се нарушава и се създа-
        ва предпоставка за необективен избор на представители, кое-

        то има тежки последици по време на ЗАСТОЯ (Брежнев). Но

        тогава  е  имало  някакво  значително  оправдание  -  огромната
        територия и затруднените от това комуникации. Които причини

        за  нас  тук  не  съществуват,  особено  по  време  на  интернет  и
        радиовръзките.


        По времето на  ПЕРЕСТРОЙКАТА на Горби Лигльото  и прие-

        мането на неговата Конституция, той УМИШЛЕНО пренебрег-

        ва исканията на работническия и интелектуален Ленинград да
        се  възстанови  работническата  и  трудова  представителност

        директно в производството. И това бе главна причина за рух-
        ването на държавата СССР. Не, не на социализма, защото той

        не  съществуваше,  понеже  не  съществуваше  именно  тая  тру-
        дова изборност и йерархия в производството.



        Разликата между трудовата демокрация в производството по
        времето  на  Ленин  след  Великата  октомврийска  социалисти-

        ческа революция и тази, която предлагаме ние, е тая, че тру-

        довите  НИВА  на  трансформации,  клонове,  отрасли  и  компе-
        тентности са много повече и по-сложни и че целият процес от

             до        и обратно на нас ни е много по-ясен. Както и това, че

        е направена тогава грешката директно от низовия трудов ко-
        лектив да се отива на гласуване (в народно събрание) (ох, пак

        ли гласуване?) направо на държавно ниво, като са прескочени
        многото  съществуващи  междинни  трансформации  на  труда

        (прескочени йерархични нива на компетентност), които и тога-
        ва, и сега са много повече от тук схематично представените 4.


                                                           119
   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124