Page 47 - КАРЛ МАРКС – „КАПИТАЛЪТ“ (ТОМ 1, ОТДЕЛ 4)
P. 47
вателно извършва и които се преплитат в целия негов трудов процес,
го заангажират по различен начин. При една той трябва да развие по-
голяма сила, при друга — по-голяма сръчност, при трета — по-голямо
внимание и т.н.; а един и същ индивид не притежава всички тези ка-
чества в еднаква степен. След разделяне, оформяне и изолиране на
различните операции работниците също биват разделени, класифи-
цирани и групирани според техните преобладаващи качества. Докато
техните природни особености образуват основа, върху която се при-
сажда разделението на труда, то пък манифактурата, веднъж въве-
дена, развива работни сили, които по природа са годни само за ед-
ностранчиви специални функции. Сборният работник сега вече при-
тежава всички производствени качества в еднакво висока степен на
виртуозност, и при това ги изразходва най-икономично,qd45 понеже всич-
ките си органи, индивидуализирани в отделни работници или групи от
работници, той употребява изключително за техните характерни фун-
кции.*45 Едностранчивосттаqd46 и дори несъвършенството на частич-
ния работник стават негово съвършенство като член на сборния ра-
ботник.*46 Навикът към дадена едностранчива функция го превръ-
ща в неин орган, който по природа работи сигурно, докато пък взаим-
ната връзка на целокупния механизъм го заставя да работи с равно-
мерността на машинна част.*47
[*47 На въпроса на следствения комисар, как се поддържа трудолюбието
между работещите младежи, Уйлям Маршал, главен управител на една
стъкларска манифактура, отговаря съвсем вярно: „Те и не могат да се отна-
сят нехайно към своята работа; почнали ли са веднъж да работят, те трябва
да продължават; те са като части от една машина.” („Childr. Empl. Comm.
Fourth Report”. 1865, стр. 247)]
Тъй като различните функции на сборния работник са по-прости или
по-сложни, по-нисши или по-висши — неговите органи, индивидуал-
ни работни сили, се нуждаят от различна степен на подготовка и по-
ради това имат различна стойност. Така че манифактурата развива
една йерархия на работните сили, на която отговаря цяла стълба от
47