Page 115 - КАРЛ МАРКС – „КАПИТАЛЪТ“ (ТОМ 2, ОТДЕЛ 2)
P. 115

по отношение на отделния индивид, но те са насочени към запазване на
            обществото като цяло; запазването на работния добитък осигурява пра-

            вилния ход на земеделието, а с това и източниците «а бъдещите средст-

            ва за съществуване и на бъдещото богатство. Може да звуча сурово и
            тъжно,  но  така  е:  в  Индия  е  по-лесно  да  се  замести  човек,  отколкото

            вол.» (Return, East India, Madras and Orissa Famine, p. 44, № 4)


      Сравнете c това изречението из „Манавадхармашастра“.



            «Жертването на живот без възмездие, за да се запази живот на жрец или
            на крава... може да осигури блаженство на тези родове oт нисък произ-

            ход.»


      Разбира се, невъзможно е да се достави на пазара петгодишно жи-

      вотно, преди то да е навършило пет години. Но в известни граници е

      възможно, чрез изменение на начина на отглеждане на животните, да

      се подготвят те в по-кратко време за тяхното предназначение. Това

      именно бе постигнато от Бейкуел. Преди английските овце, както още

      до 1855 г. и френските, не бяха годни за клане преди четвъртата или
      петата година. По системата на Бейкуел овцата може да бъде отхра-

      нена за една година и във всеки случай преди изтичането на две го-

      дини пораства напълно. Чрез старателен потбор Бейкуел, фермер от

      Дишли-Грендж, сведе костния скелет на овцете до минимума, необ-

      ходим  за  тяхното  съществуване.  Неговите  овце  бяха  наречени  ню-

      лайстерски.


            «Овцевъдът сега може да продаде на пазара три овце за същото време,

            което преди беше нужно за отглеждане на една овца, и то овца, чиито
            части,  които  дават  най-много  месо,  са  по-дебели,  по-закръглени,  по-

            силно  развити.  Почти  цялото  им  тегло  е  чисто  мeco.»  (Lavergne:  „The

            Rural Economy of England etc,“, 185.5, p. 20.)


      Методите, които съкращават работния период, са само в много раз-

      лична стенен приложими в различните производствени отрасли и не

      изравняват  разликата  в  продължителността  на  различните  работ-

      ни периоди. Така в нашия пример прилагането на нови работни ма-



                                                           115
   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120