Page 46 - КАРЛ МАРКС – „КАПИТАЛЪТ“ (ТОМ 1, ОТДЕЛ 5 и 6)
P. 46
г.) значение на „заплата“. Виж Уикипедия: „Заплатата е парично възнаг-
раждение на работещия от работодател за вече извършен труд и рабо-
та. Заплатата се уговаря (а не измерва според труда - уж за извършен
труд, пък се уговаря, т.е. при капитализма трудът не се ме-
ри!!! бг.ред.) между работещия и работодателя“. А като знаем, че и ПАРИ-
ТЕ НЕ ОТРАЗЯВАТ труда, тогава възнаграждението, изразено в пари при ка-
питализма, е често пъти символично и илюзорно...
Затова горното заглавие би трябвало да звучи така: „ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО
ПО ВРЕМЕ“. Но ние ще продължим употребата на приетите вече закостене-
ли граждански термини така, както са ги написали преводачите до 1979 г. Но
вие имайте предвид все пак горните забележки.
Самата работна заплата приема най-разнообразни форми и това об-
стоятелство не проличава в наръчниците по политическа икономия,
които в своята груба материална заинтересованост пренебрегват
всяко различие във формата. Но мястото на едно излагане на всички
тези форми е в специалното учение за наемния труд, значи не в това
съчинение. Но тук трябва накратко да разгледаме господстващите
две основни форми.
Продажбата на работна сила се извършва, както вече знаем, винаги
за определени периоди време. Така че превърнатата форма, в която
непосредствено се представя еднодневната стойност, седмичната и
т.н. стойност на работната сила, е форма на „заплатата по време“,
следователно надницата и пр.
Трябва да се отбележи, че изложените в ХV глава закони относно
промяната в относителните величини на цената на работната сила и
на принадената стойност чрез просто преобразуване на формата —
се превръщат в закони на работната заплата. Също тъй различието
между разменната стойност на работната сила и масата на средства-
та за живот, в които се превръща тази стойност, сега се явява като
различие между номиналната (фиктивно заплащаната. бг.ред.) и
реалната работна заплата. Би било безполезно да се повтаря тук
свързаното с формата, свойствена на природните явления, и което
46